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上海市卫生系统后勤管理协会——后勤干部培养课题结题会

2014-10-24 9:09:54      点击:

2014827日下午215分,在上海市儿童医院7号楼一楼会议室召开了上海市卫生系统后勤管理协会关于后勤干部培养课题结题会。会议由王林初理事长主持,市卫生计生委规财处王惟处长、协会史金福秘书长等领导、瑞金医院、十院等部分领导、课题组成员及公司副总王伟等出席会议。

会议首先由课题组成员王海银进行关于后勤干部培养课题的结题汇报。接着课题组组长马明华和课题组成员杨永华也对结题汇报进行了补充,并谈了谈前期调研走访后的心得体会,希望通过此次课题的开展,能够提升大家对后勤管理的认识和重视。

在讨论环节,出席会议的有关领导、各方代表及与会人员都发表了自己的看法和见解。如:希望市卫生计生委和医院能联合出台一些相关政策文件,解决后勤岗位编制数的问题;能否专门设立一个后勤质控部门,以此细化医院后勤管理水平;到底哪些岗位需要保留,哪些岗位可以外包等等。

在听取了各方的意见和建议后,王林初理事长对此次结题汇报提出了三点要求,第一点:统一数据,课题组要继续完善调研收集的信息,所有数据要准确、真实、可靠;第二点:统一思想,随着后勤社会化管理的发展趋势,需求会更大,要求也会更高,要做到规范化管理;第三点:下一步的工作,在完善数据的同时,由市卫生计生委干部人事处发文,基金会牵头,后勤管理干部的培训计划同步进行。

最后王惟处长进行了总结,他指出:第一,可以通过安全的角度出发,以此来充实课题的背景材料;第二,在课题完善的同时,培训计划同步进行;第三,根据收集的调研材料和信息,可以在结构上进行分层,同时对各方提出的建议和措施进行分类等。